Teambuilding kết hợp đào tạo – Mô hình “2 trong 1” cho doanh nghiệp 

Trong môi trường làm việc hiện tại, xây dựng một đội ngũ nhân viên gắn kết và làm việc hiệu quả là yếu tố quan trọng hàng đầu trong việc quyết định sự phát triển của một doanh nghiệp. Nếu như trước đây đào tạo nhân viên thường tập trung vào các cách làm truyền thống thì giờ đây việc kết hợp mô hình tổ chức teambuilding và đào tạo đã trở thành xu hướng mới trong quản trị nhân sự và được nhiều doanh nghiệp tin tưởng sử dụng. Vậy teambuilding kết hợp đào tạo là gì và nó mang lại hiệu quả như thế nào? cùng tìm Đất Việt Teambuilding tìm hiểu qua bài viết dưới đây!

Teambuilding kết hợp đào tạo là gì?

Không giống như các chương trình đào tạo tại phòng họp, hội trường hay các buổi bồi dưỡng ngắn hạn tập trung vào trọng tâm chuyên môn nặng nề, dễ gây căng thẳng và áp lực. Teambuilding kết hợp đào tạo là mô hình tích hợp giữa hoạt động gắn kết nhóm và nội dung đào tạo chuyên môn đan xen một cách nhẹ nhàng, truyền cảm hứng thông qua các phương pháp học tập trải nghiệm là chính.

Nhân sự khi tham gia sẽ được thực hành qua các trò chơi, thử thách thực tế, suy nghĩ, phân tích, phán đoán và rút ra bài học từ thực tiễn. Thông qua những chương trình teambuilding sáng tạo, doanh nghiệp có thể truyền đạt chiến lược của công ty và rèn luyện các kỹ năng cơ bản cho nhân sự của mình một cách vui vẻ và tích cực.

Tổ chức teambuilding doanh nghiệp “2 trong 1” mang lại hiệu quả gì?

1. Nâng cao hiệu suất đội nhóm

Thông qua các trò chơi mà nhân sự tham gia sẽ góp phần tăng tính gắn kết, tinh thần nhiệt huyết và trách nhiệm trong công việc từ đó nâng cao hiệu suất đội nhóm, công việc cũng sẽ đạt hiệu quả như mong muốn. Một số trò chơi truyền cảm hứng thường được tổ như bóng chuyền, kéo co, trò chơi liên hoàn, giải mã,..và sôi động nhất là tại các bãi biển.

2. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ

Một chương trình teambuilding kết hợp đào tạo chuyên nghiệp không chỉ mang lại kỹ năng mà còn góp phần hình thành tinh thần đoàn kết, thấu hiểu giữa các bộ phận, tăng tính gắn kết nội bộ. 

3. Học bằng trải nghiệm 

Ngoài các kiến thức chuyên môn được tích lũy trong quá trình làm việc thì nhân sự cần được trải nghiệm thực tế nhiều hơn để tăng khả năng giải quyết tình huống. Việc vừa học – vừa chơi sẽ giúp ghi nhớ lâu hơn và áp dụng vào thực tiễn một cách hiệu quả, vì vậy tổ chức teambuilding kết hợp đào tạo nhân sự là sự kết hợp hoàn hảo.

4. Tối ưu ngân sách, tiết kiệm thời gian

Thay vì phải chia thành 2 chương trình riêng biệt (đào tạo và teambuilding), mô hình kết hợp này giúp doanh nghiệp tiết kiệm tối đa chi phí và thời gian tổ chức nhưng vẫn đảm bảo hiệu quả tốt.  

Các hình thức tổ chức teambuilding kết hợp đào tạo phổ biến hiện nay

1. Teambuilding kỹ năng mềm

Hoạt động đào tạo doanh nghiệp tập trung vào phát triển những kỹ năng thiết yếu như: giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy phản biện, kỹ năng giải quyết vấn đề,… Đây là dạng hoạt động đào tạo doanh nghiệp phổ biến nhất, phù hợp với hầu hết các cấp nhân sự.

2. Teambuilding kỹ năng lãnh đạo

Thường dành cho cấp quản lý, trưởng nhóm nhằm rèn luyện khả năng ra quyết định, phân công công việc, quản lý và kiểm soát rủi ro thông qua các tình huống giả lập thường gặp.

3. Teambuilding kết hợp định hướng văn hóa doanh nghiệp   

Thường xuyên tổ chức những chương trình teambuilding sáng tạo, truyền cảm hứng và gợi mở tư duy giúp nhân viên đặc biệt là nhân sự mới hiểu rõ sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi của công ty đang hướng đến.

4. Teambuilding đào tạo bán hàng, marketing

Lồng ghép các tình huống giả lập như tương tác khách hàng, kỹ năng thuyết phục, kỹ năng bán hàng,… phù hợp cho phòng ban kinh doanh, chăm sóc khách hàng, đội ngũ marketing nơi có ảnh hưởng trực tiếp hoặc gián tiếp đến đối tượng của doanh nghiệp.

5. Teambuilding CSR kết hợp đào tạo

Một trong những hoạt động kết hợp ý nghĩa nhất đó là đưa nội dung giáo dục và trách nhiệm xã hội vào hoạt động thực tế thông qua việc xây dựng nhà tình thương, trồng cây, thiện nguyện, hỗ trợ trẻ em vùng khó khăn,… Hoạt động vừa đào tạo kỹ năng vừa gắn kết nhân viên với giá trị nhân văn trong cuộc sống.

Lựa chọn Đất Việt Teambuilding là đơn vị tổ chức uy tín 

Với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành du lịch, Đất Việt Teambuilding hoàn toàn tự tin là doanh nghiệp tổ chức teambuilding kết hợp đào tạo mang lại những trải nghiệm tốt nhất, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, công sức và đạt được hiệu quả như mong muốn.   

• Kinh nghiệm thực tế với cơ hội được hợp tác với nhiều doanh nghiệp 
• Có đội ngũ huấn luyện viên giàu chuyên môn, kinh nghiệm
• Ý tưởng sáng tạo, kịch bản hấp dẫn
• Dịch vụ trọn gói từ âm thanh, ánh sáng, hậu cần,…
• Khả năng xử lý sự cố và đảm bảo an toàn cho người tham gia

Kết luận

Tổ chức teambuilding doanh nghiệp kết hợp đào tạo không chỉ là xu hướng mà còn mang giá trị và hiệu quả cao. Bất cứ một doanh nghiệp nào cũng đều mong muốn nhân sự của mình phải luôn gắn kết và hết mình trong công việc. Thay vì tách biệt đào tạo và gắn kết nội bộ, thì việc kết hợp hai yếu tố này chắc chắn sẽ mang lại trải nghiệm trọn vẹn và ý nghĩa nhất

Mọi thông tin về tổ chức teambuilding trọn gói, Quý khách vui lòng liên hệ với Đất Việt Teambuilding để được tư vấn cụ thể:

ĐẤT VIỆT TEAMBUILDING

• Địa chỉ: 198 Phan Văn Trị, Phường 10, Quận Gò Vấp, TP.HCM
• Facebook: Đất Việt Teambuilding
• Email: duytri@datviettour.com.vn
• Hotline: 0933 455 133 (Mr. Trí)

>>> Tham khảo bài viết liên quan: Teambuilding kết hợp hoạt động CSR: Gắn kết nội bộ, lan tỏa giá trị bền vững